-
Mur Olbrzyma i Pieśń Ptaka a bezpieczeństwo psychologiczne
Dawno temu żył sobie Olbrzym, który miał najpiękniejszy ogród w okolicy. Codziennie po szkole przychodziły do niego dzieci – bawiły się pod drzewami, słuchały ptaków, leżały w trawie. Olbrzym wyjechał…
-
Rezyliencja poznawcza lidera/ki. Sytuacja jako zagrożenie albo szansa
Zarząd mówi, że Twój program rozwojowy (pomysł, rozwiązanie, …) jest za drogi, odrywa ludzi od wyników i nie da twardych efektów. Sugeruje skrócenie. Albo zamknięcie. Co pojawia się w Tobie…
-
Mikro-rytuały odporności lidera/ki. Małe nawyki, które robią dużą różnicę
„Jesteśmy tym, co w życiu powtarzamy” – to zdanie Willa Duranta, parafrazujące Arystotelesa. Gdy zaczęłam pracować z liderami/kami L&D i widzieć, jak wielkie postanowienia rozsypują się przy pierwszym trudnym tygodniu…
-
o leadershipie i muzyce – twórz przestrzeń, nie zagłuszaj
W zeszłym tygodniu byłam na prezentacji odnowionego filmu, połączonego z muzyką ambientną na żywo. Jakoś w połowie seansu poczułam, że coś jest nie tak. Opowieść była wspaniała, aktorzy tworzyli fascynujący…
-
Liderze/ko – wiesz, ile kosztuje Cię codzienność? O drenażach energii
Wyobraź sobie, że ktoś prosi Cię o coś przewrotnego: żebyś przez 30 dni robił/a dokładnie to, co doprowadzi Cię do wyczerpania. Co byś zapisał/a? Zaskakujące, jak łatwo przychodzi nam ta…
-
przeprojektowanie przywództwa – cztery zmienne według WEF
Zapraszam do przyjrzenia się czterem zmiennym, które (zdaniem Global Future Council on Leadership) wpływają na jakość przywództwa niezależnie od sektora, regionu czy poziomu organizacji: selekcji, rozwojowi, decyzjom i dziedzictwu.
-
przywództwo się psuje czy po prostu musi się przeprojektować?
Siedem na dziesięć osób uważa, że liderzy i liderki – zarówno polityczni, jak i biznesowi – świadomie wprowadzają ich w błąd. To wniosek z globalnego badania Edelman Trust Barometer 2025.…
-
Lider/ka odporny/a psychicznie – refleksja nad wypaleniem C-level
Liderzy/ki, którzy siedzą na szczycie organizacyjnej hierarchii są coraz poważniej zagrożeni/e wypaleniem zawodowym. Nie jest to jednak historia zarezerwowana dla C suite.
-
Zabezpieczone: AI w działaniach L&D- interaktywna mapa możliwości
Brak zajawki, ponieważ wpis jest zabezpieczony hasłem.
DLA CIEBIE
ODE MNIE