Kiedy ostatni raz dałeś / dałaś sobie okazję na zatrzymanie się i spojrzenie z dystansu na to, co i jak robisz w pracy? Zazwyczaj po prostu nie ma na to czasu. Zapraszam Cię, żebyś to zmienił / zmieniła tu i teraz.
Wielu z nas jest w permanentnym biegu a rzeczywistość i biznes nas poganiają, jak nadzorcy na budowie. I człowiek czuje się, jak ci, co ganiali z pustymi taczkami a zapytani dlaczego mówili: „Taki zasuw, że nie ma kiedy taczki załadować…”.
Jeśli czytasz ten mini-artykuł, to właśnie znalazłeś / znalazłaś chwilę czasu dla siebie – gratulacje!
Umów się ze sobą na 7 minut
Czy możesz teraz się ze sobą umówić, że do 1 minuty (którą prawdopodobnie zajmie Ci czytanie zdań poniżej) dołożysz 5-6 minut na to, żeby zastanowić się nad pierwszym elementem arkusza Role Reflection Zone? I w swoim kalendarzu zaplanujesz kolejne 5-7 minutowe sloty, na kolejne punkty arkusza? 🙂
Refleksja nad rolą – trzy obszary
Zastanowienie się nad tym, jak świadomie kształtować swoją rolę to cenna refleksja zarówno w obszarze zawodowym, jak i prywatnym. I choć arkusz sformułowany jest tak, by wesprzeć Cię w tym procesie w wymiarze zawodowym jestem pewna, że przeformułujesz go w razie potrzeby na życie osobiste 🙂
Punktem wyjścia może być przyjrzenie się 3 obszarom:
- OCZEKIWANIA: Jakie oczekiwania mają wobec Twojej roli Twoi przełożeni, podwładni, współpracownicy, organizacja, partnerzy biznesowi?
- CELE: Jakie cele krótko- i długofalowe są przed Tobą stawiane w różnych wymiarach sukcesu (np. inspirując się 3P framework: liderskie People – Procesess – Product),
- WIZERUNEK: Jaki wizerunek chcesz kształtować w swoim otoczeniu (co chcesz, żeby ludzie o Tobie mówili, gdy znikniesz za drzwiami)?
Refleksja nad rolą – arkusz do pobrania
Zapraszam do pobrania Role Reflection Zone oraz spędzenia chwili ze sobą i swoją rolą 🙂
Refleksja nad rolą – dodatkowe artykuły
Jeśli chcesz głębiej przeanalizować swoją rolę i zaprojektować swój sposób działania w niej – mogą Ci pomóc dwa artykuły:
