Przywództwo systemowe SPOCO® pomaga zdiagnozować Twoje przedsięwzięcie (to może być firma, zespół, pomysł, inicjatywa, projekt a nawet Twoja rola zawodowa) w pięciu fundamentach, które wspierają harmonijne, zrównoważone działanie.
po co?
- zatrzymaj się i uporządkuj myślenie o swojej aktualnej sytuacji (w firmie, projekcie, zespole, inicjatywie, przedsięwzięciu),
- zrób kompleksowy przegląd tego, co posiadasz i na czym budujesz oraz tego, co jest Ci potrzebne, by osiągnąć planowane rezultaty i efekty,
- poszerz perspektywę, uwzględniając 5 obszarów i 15 wymiarów zapewniających harmonijny rozwój.
jak?
Wsparcie przeglądu Twojej wybranej działalności (przedsiębiorstwa, projektu, zespołu, przedsięwzięciu lub inicjatywy), uwzględniający 5 perspektyw i 15 wymiarów szczegółowych zrównoważonego działania wg Modelu SPOCO®:
- definicja sukcesu (success),
- potencjał ludzki (people),
- procesy organizacyjne (organization),
- relacje ze społecznością (community)
- dopasowanie oferty (offer).
co?
- Moderowany przegląd wybranego przez Ciebie obszaru działania (formuła coachingowa, z elementami konsultacji) wg narzędzia SPOCO® Puls.
- Spotkanie zdalne (ok. 2 – 2,5 godziny).
- Określenie TOP 3 CELÓW na kolejne 100 dni działalności.
- Zaplanowanie kluczowych kroków do wykonania, by zrealizowac cele.
- Kompleksowa notatka z rozmowy (wyniki skanu oraz plan kluczowych działań).
chcesz wiedzieć więcej o SPOCO®?
A jeśli interesuje Cię także wsparcie w procesie realizacji TOP 3 CELÓW – zajrzyj na stronę >> SPOCO®-wsparcie w realizacji zmiany!
Zapraszam!
Magda Robak
