+48 607 380 439 | napisz@magdalenarobak.pl
czytelnia – kategorie
Kategoria: czytelnia
artykuły, case study, inspiracje
-
Lider/ka wspierający/a odwagę mówienia „to nie działa”
Możesz należeć do zespołu, uczyć się w nim i wnosić wartościowy wkład – a mimo to milczeć, gdy widzisz, że coś idzie nie tak. Bezpieczeństwo wyzwań (challenger safety) to moment,…
-
Lider/ka wspierający bezpieczeństwo wkładu w zespole
Możesz należeć do zespołu, czuć się w nim bezpiecznie i uczyć się bez lęku a mimo to wstrzymywać swój wkład. Czekać na sygnał, że możesz działać samodzielnie.
-
Lider/ka wspierający/a uczenie się zespołowe
Zaufanie w zespole nie jest efektem miłych gestów i uprzejmości tylko życzliwości – nastawienia na dobro i rozwój innych osób.
-
Słowa lidera/ki – niszczą lub budują poczucie włączenia
Słowa nie są neutralne. Każde zdanie wypowiedziane na spotkaniu, na korytarzu czy zapisane w mailu coś robi z relacją. Niszczy zaufanie albo je buduje. Ucisza albo zaprasza do zabierania głosu.
-
Lider/ka budujący poczucie przynależności w zespole
Zanim ktokolwiek w Twoim zespole zapyta o zdanie, podzieli się pomysłem czy zakwestionuje decyzję – musi poczuć, że w ogóle należy do tej grupy. Nie formalnie, na liście płac. Naprawdę.…
-
Lider/ka budujący bezpieczeństwo psychologiczne a nie komfort
Bezpieczeństwo psychologiczne to nie komfort. To warunki, w których ludzie mówią prawdę – nawet gdy to niewygodne.
-
Cisza w zespole – strach czy dojrzałość systemowa? (4)
Jak odróżniać „milczenie organizacyjne” od „inteligencji systemowej”? Co mogą z nimi zrobić liderki i liderzy w codziennej praktyce? Dziś podsumowanie i zaproszenie do działania.
-
Cisza w zespole – strach czy dojrzałość systemowa? (3)
Jak odróżniać „milczenie organizacyjne” od „inteligencji systemowej”? Co mogą z nimi zrobić liderki i liderzy w codziennej praktyce? Dziś poznasz mój autorski model ŚWIT.
-
Cisza w zespole – strach czy dojrzałość systemowa? (2)
Jak odróżniać „milczenie organizacyjne” od „inteligencji systemowej”? Co mogą z nimi zrobić liderki i liderzy w codziennej praktyce? Dziś o inteligencji systemowej.