Każdy pracownik rozpoczynający pracę w nowej roli w firmie (awans, przesunięcia) potrzebuje czasu oraz wsparcia, by poznać zasady panujące w nowym miejscu i nauczyć się wykonywać swoją pracę zgodnie z oczekiwaniami. O co należy zadbać, by mogła szybko działać efektywnie? Przekonaj się.
Zapraszam do artykułu, który powstał dla Effect Group we współpracy z Agencja PR Empemedia przy okazji promocji szkolenia Od pracownika do lidera: nowa rola, funkcje, narzędzia pracy z zespołem.
Artykuł porusza 3 tematy:
- Każda zmiana rodzi niepewność
- Adaptacja wzmacnia motywację
- W nowe obowiązki z mentorem
Link do artykułu:
Chcesz wiedzieć więcej na temat aspektów, które warto omówić w sytuacji objęcia przez pracownika nowego stanowiska kierowniczego? Zapraszam do mini-podręcznika:
