szefowie-szkolenia
Atrakcja turystyczna 2019: Wakacyjna wycieczka po „Twojej Roli”
Parent Category: Blog
Hits: 14572

Article Index

Park Kontekstu

Kontekst jest punktem wyjścia do definiowania zachowań, które w danej sytuacji są efektywne. W relacji zawodowej (z Klientami, z zespołem, ze współpracownikami) nie działasz w próżni. Otacza Cię jakaś historia: kraju, regionu, firmy i ludzi z nią związanych. Masz swoje własne doświadczenia, które wnosisz do organizacji. Wszystkie te elementy wpływają na to, w jaki sposób może wyglądać Twoja rola.

Przykład: Gdy wiem, że wcześniejszy szef zespołu unikał angażowania się w zarządzanie zespołem i ludzie byli zostawieni sami sobie – jako lider prawdopodobnie skupię się na odbudowaniu poczucia bezpieczeństwa zespołu. Gdy jednak wiem, że zespół od lat pracuje razem, wspiera się i czuje się, jak rodzina – mocniej skupię się na ukierunkowaniu na wyniki.

A jakie są kluczowe elementy otoczenia, w którym Ty działasz? Zapraszam Cię do wizyty w Twoim Parku Kontekstu.

MÓJ PARK KONTEKSTU