-
Parent Category: Blog
-
Hits: 3049
Każdy pracownik rozpoczynający pracę w nowej roli w firmie (awans, przesunięcia) potrzebuje czasu oraz wsparcia, by poznać zasady panujące w nowym miejscu i nauczyć się wykonywać swoją pracę zgodnie z oczekiwaniami. O co należy zadbać, by mogła szybko działać efektywnie? Przekonaj się.
Zapraszam do artykułu, który powstał dla Effect Group we współpracy z Agencja PR Empemedia przy okazji promocji szkolenia Od pracownika do lidera: nowa rola, funkcje, narzędzia pracy z zespołem.
Artykuł porusza 3 tematy:
- Każda zmiana rodzi niepewność
- Adaptacja wzmacnia motywację
- W nowe obowiązki z mentorem
Link do artykułu:
NIE TYLKO NOWI PRACOWNICY POTRZEBUJĄ ADAPTACJI
Chcesz wiedzieć więcej na temat aspektów, które warto omówić w sytuacji objęcia przez pracownika nowego stanowiska kierowniczego? Zapraszam do mini-podręcznika:
Mini-kurs dla nowych menedżerów
© 2017 Magdalena Robak
Jeśli masz podobne wyzwanie - skontaktuj się ze mną, wesprę Cię. A jeśli znasz kogoś, kogo ten artykuł może zaciekawić - podziel się.
