Mapa strony
Menu główne
Formy pracy
O mnie
Dodatkowo
Blog
-
Blog
- Artykuły - wersje pdf i linki (2588)
- Wywiady - wersja audio (1621)
-
Budowanie współpracy
-
Case study
- Model SPOCO® uspójnia myślenie o firmie i wzmacnia zaufanie (583)
- Na kłopoty... Expose zespołu (1493)
- Świadomość roli pracownika obsługi Klienta (1226)
- Wspólne wartości w Urzędzie z Mapą Skojarzeń Clean (1438)
- Nowy początek. Eksplorowanie metafory pogłębia zrozumienie (1509)
- Rola lidera zespołu IT - nowe podejście (1367)
- Misja zespołu: Przypomnijmy sobie, po co to robimy (1749)
- Wizja firmy - jak znaleźć wspólną drogę? (1648)
- Stosować wiedzę w zgodzie ze sobą... Siła metafory (1517)
- Modelowanie procesu rozmowy korygującej – efekt WOW dla mnie i Klienta (18755)
- Mapa biegunów w poszukiwaniu spójności w roli lidera (1480)
- Partycypacja i TRIZ w szukaniu nowej koncepcji firmy? Da się! (1638)
- Dziś jakość obsługi wróciła do mnie jak bumerang… (2283)
- Powinienem czy Chcę? Siła Clean Space (1741)
- Model SAF w tworzeniu misji zespołu (1543)
-
Facylitacja Clean
-
First Time Manager
- FIRST TIME MANAGER LEKCJA 5: Doskonalić siebie... i otoczenie (2139)
- FIRST TIME MANAGER LEKCJA 4: Uzgodnić oczekiwania (1520)
- FIRST TIME MANAGER LEKCJA 3: Poznać swoją pracę... (1600)
- FIRST TIME MANAGER LEKCJA 2: Dlaczego początek może być trudny? (1490)
- FIRST TIME MANAGER LEKCJA 1: Po co tu jestem? (2068)
-
Kompetencje menedżerskie
- Od kierownika do lidera zespołu: Wymiary budowania autorytetu (2190)
- Delegowanie: Mini-niezbędnik, czyli fiszki dla lidera (4127)
- Zarządzanie sytuacjami konfliktowymi: Opowieść o sztormie i gołębiu (1658)
- Oczekujesz zaangażowania? Stwórz warunki (cz.2) (1724)
- Oczekujesz zaangażowania? Stwórz warunki (cz.1) (1658)
- Push vs Pull a ISO 9001. O co chodzi z tym angażowaniem? (3176)
- Zasoby w firmie: Człowiek jak auto? (2511)
-
MOJE OPOWIEŚCI
- Opowieść o Mojej Drodze (1237)
- Opowieść o Dziewczynce i Panu Angielskim [3]: Działam dalej (902)
- Opowieść o Dziewczynce i Panu Angielskim [2]: Chcę to mogę (863)
- Opowieść o Dziewczynce i Panu Angielskim [1]: Nie potrafię (1291)
- Opowieść o Trenerze Narzędziowym (1211)
- Opowieść o Rzemieślniku (1262)
- Moja podróż z podejściem Clean (2547)
-
Narzędzia i inspiracje
- Facylitacja - krótki przegląd czterech podejść (784)
- Wycieczka po "Twojej Roli" (5856)
- Szefie, oto twoja rola w procesie szkoleniowym (1529)
- Niech cel Cię przyspiesza: Model SMARTEST RUN (962)
- Retrospektywa w projekcie z metaforą i Clean Language (1875)
- "Everest lidera"– książka, która może zainspirować nie tylko liderów (1825)
- JA I MOJA ROLA ZAWODOWA. Jak ją doprecyzować? (na przykładzie roli lidera) (2958)
- "Szefie, angażuj zespół" - Książka obowiązkowa (2284)
- Kliencie, zaprojektuj swoją drogę. Oto Brief dla Ciebie (2251)
- Od czego zacząć zarządzanie projektami rozwojowymi? (2322)
- 8 kroków do analizy i zmiany niechcianych emocji (2082)
- W jaki sposób zmniejszyć liczbę reklamacji i zwrotów w hurtowni (pośrednik b2b)? (3156)
- Jak reagować na osoby 'toksyczne'? (2556)
- Asertywność to reagowanie w zgodzie ze sobą. Jak budować taką postawę? (2327)
