Magdalena Robak

Magdalena Robak

Dla Ciebie

  • Kompetencje menedżerskie
  • Efektywna współpraca
  • Efektywność osobista
  • Diagnoza ludzi & firmy
  • Czytelnia
  • FAQs
  • +48 607 380 439
  • napisz@magdalenarobak.pl
  • Pomagam wzmacniać współpracę opartą o wspólne wartości, standardy i empowerment. Pionową, poziomą, z otoczeniem i w projektach.
  • Szkolenia, doradztwo, coaching. Bo każdy może! ...tylko nie każdy o tym wie.
blog5
NOWY MENADŻER - LEKCJA 5: Doskonalić siebie i wszystko...

NOWY MENADŻER LEKCJA 5: Doskonalić siebie... i otoczenie

Parent Category: Kompetencje menedżerskie
07 January 2019

PYTANIA NA ROZGRZEWKĘ:

  1. Co oceniasz w jakości swojej pracy, jako lidera?
  2. Od kogo uzyskujesz feedback o jakości swojej pracy?
  • kompetencje menedżerskie
  • narzędzia
blog5
NOWY MENADŻER - LEKCJA 4: Uzgodnić oczekiwania. Expose lidera / zespołu

NOWY MENADŻER LEKCJA 4: Uzgodnić oczekiwania - expose lidera

Parent Category: Kompetencje menedżerskie
01 December 2018

PYTANIA NA ROZGRZEWKĘ:

  1. Jak chcesz, żeby wyglądały Twoje relacje z zespołem?
  2. Jak chcesz, żeby pracownicy współpracowali ze sobą i z otoczeniem?
  • kompetencje menedżerskie
  • narzędzia
blog5
NOWY MENADŻER - LEKCJA 3: Poznać swoją pracę...

NOWY MENADŻER LEKCJA 3: Poznać swoją pracę...

Parent Category: Kompetencje menedżerskie
02 November 2018

PYTANIA NA ROZGRZEWKĘ:

  1. Jakie wyniki masz osiągać i jakie procesy Cię dotyczą?
  2. Z jakimi innymi obszarami w firmie musisz współpracować i czego one oczekują?
  3. Czego oczekuje od Ciebie twój Szef… i czego Ty od niego?
  • kompetencje menedżerskie
  • narzędzia
blog5
NOWY MENADŻER - LEKCJA 2: Dlaczego początek może być trudny?

NOWY MENADŻER LEKCJA 2: Dlaczego początek może być trudny?

Parent Category: Kompetencje menedżerskie
01 October 2018

PYTANIA NA ROZGRZEWKĘ:

  1. Czego mogą się obawiać Twoi ludzie, gdy stajesz się ich szefem?
  2. Co możesz zrobić/zrobiłeś, żeby zmniejszyć te obawy?
  • kompetencje menedżerskie
  • narzędzia
blog5
NOWY MENADŻER - LEKCJA 1: Po co tu jestem?

NOWY MENADŻER LEKCJA 1: Po co tu jestem?

Parent Category: Kompetencje menedżerskie
01 September 2018

PYTANIA NA ROZGRZEWKĘ:

  1. Jakie są Twoje podstawowe funkcje, jako szefa?
  2. Co należy, a co nie należy do Twoich zadań, odpowiedzialności, zakresu decyzyjności?
  • kompetencje menedżerskie
  • narzędzia

KATEGORIE

  • Kompetencje menedżerskie
  • Budowanie współpracy
  • Facylitacja Clean
  • Case study
  • Narzędzia i inspiracje
  • MOJE OPOWIEŚCI

O mnie

  • Kim jestem?
  • Tematyka
  • Formy wsparcia
  • Kontakt
  • Zaprojektuj swoją drogę

Sprawdź:

  • Quick-Win Zone
  • Rozwój z metaforą
Magdalena Robak ©2023 Polityka Prywatności i Przetwarzania Danych Osobowych
  • FB Firma
  • FB Magda
  • In
  • YT

HOME | Tematyka | Formy wsparcia | Czytelnia |  Mapa witryny | Kim jestem? | Kontakt

2021 Kirkpatrick Bronze Level Certificated Członek IPMA i asesor PPEA Diagnosta ILM72 i MTQ48 Współtwórca i użytkownik BlitzGrow Członek Polish Society for Training & Development Członek i trener Klubu Trenerów Biznesu Członek PIFS

Odwiedź także: CleanDynamics.pl - procesy rozwojowe z metaforą  |  QuickWin-Zone.eu - szybkie punktowe rozwiązania dla menedżerów

2019 02 20 banner questionpro TL

Użyte na stronie materiały, treści, artykuły i grafiki, których autorzy nie zostali wskazani, są mojego autorstwa (© Magdalena Robak). Treści ze strony są dostępne na licencji CC BY-NC-ND o ile nie napisałam inaczej. Będę wdzięczna jeśli to uszanujesz i wskażesz źródło, jeśli je wykorzystasz lub udostępnisz. Wzorzec do obrazków z ludkami - pixabay.com (licencja CC0). Szablon strony z TemplateMonster. Wykonanie strony: Magdalena Robak, własnymi rękami :)

ZAI Magdalena Robak Warszawa

Odrzucam

Polityka cookies Strona używa plików cookie, by zapewnić Ci najlepsze doświadczenia z korzystania z niej.

Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w formie plików Cookies „ciasteczek” w celu spersonalizowania oraz zapamiętania przez stronę Twoich preferencji i ustawień. Podstawą przetwarzania będzie art. 173 Prawa Telekomunikacyjnego oraz art. 6, ust. 1, lit. a, zgoda (RODO). Twoje dane osobowe w postaci adresu IP będą przechowywane przez 30 dni lub do momentu usunięcia przez Ciebie historii plików Cookies. WIĘCEJ INFORMACJI: Learn more

WYRAŻAM ZGODĘ